Ученые рассказали, каким должен быть идеальный начальник

Научные работники из США выяснили, что существует связь между характером руководителя и здоровьем его подчиненных. Специалисты изучили состояние здоровья и отношения с начальником у 220 волонтеров.

В коде проведенного исследования эксперты пришли к умозаключению, что у сотрудников, чей руководитель является строгим, риск проблем с сердечно-сосудистой системой увеличивается на 35%. Причина этого кроется в постоянных проблемах на работе, которые «созданы на пустом месте», а также страх остаться без премии или получить выговор.

Помимо этого ученые установили, что при создании хорошего и крепкого коллектива не последняя роль принадлежит щедрости начальника. Если не стоит ожидать различные прибавки к зарплате, то не стоит и считать, что сотрудники будут работать сверх нормы или будут сами себя мотивировать каким-либо способом. Но если руководитель всегда награждает за сверхурочную работу и инициативу, то от коллектива стоит также ждать определенной отдачи в работе.

Также эксперты выяснили, что важным фактором является и честность руководства. Если он справедлив только пред собой, то соответствующее отношение будет и со стороны сотрудников.