Intel проводит масштабную оптимизацию: сокращения и изменение стратегии развития

Лип-Бу Тан, новый гендиректор Intel, объявил о массовых сокращениях для оптимизации компании. За три месяца уволили около 20 500 сотрудников, а с учетом предыдущих сокращений — 35 500 человек за два года. На 28 декабря 2024 года в Intel было 108 900 сотрудников, включая Altera. К 27 сентября 2025 года осталось 88 400, из них 83 300 в Intel, что указывает на увольнение 20 500 человек при Тане. Сокращения в основном пришлись на второй квартал 2025 года.

Intel также сократила бюджет на НИОКР более чем на 800 млн долларов, несмотря на рост выручки. Это свидетельствует о закрытии множества проектов. Руководство компании заявило, что оптимизация направлена на сокращение затрат, концентрацию на высокодоходных проектах и поддержание капитальной дисциплины. Операционные расходы останутся на уровне 16 млрд долларов до 2026 года, инвестиции будут направлены на программы с четкой отдачей, включая ИИ и передовые технологии.

Intel будет инвестировать в новые проекты только при подтверждении спроса со стороны клиентов. Это позволит компании оставаться гибкой и конкурентоспособной в условиях жесткой конкуренции с TSMC и AMD.