Переговоры между профсоюзом рабочих и GM продолжаются


Зарубежный портал Auto News сообщает, что переговоры между объединенным профсоюзом рабочих автомобильной промышленности и GM продолжаются, а соглашение может быть достигнуто в ближайшие недели.

Забастовки начались уже на вторую неделю после того, как профсоюз рабочих и указанный производитель не смогли договориться об условиях нового контракта. GM было представлено предложение, которое включало в себя инвестиции в размере 7 млрд долларов, создание или сохранение 5400 рабочих мест, бонус за ратификацию в размере 8 тыс. долларов и пособия по болезни. Профсоюз данное предложение отклонил. Теперь обе стороны ищут компромиссное решение.

Известно, что автопроизводитель теряет от 50 млн до 100 млн долларов каждый день, когда заводы простаивают, но у него достаточно ликвидности. Аналитики полагают, что забастовки существенно не повлияют на размеры прибыли в течение нескольких ближайших месяцев. Дилерские центры будут оставаться заполненными машинами в течение достаточно длительного периода времени, поэтому GM может спокойно вести переговоры.

Эксперт по труду в Корнелльском университете Арт Уитон полагает, что в данном случае обе стороны не заинтересованы в быстром решении вопроса, здесь имеет место своего рода взаимная проверка на прочность и устойчивость.

Руководство GM уже лишило примерно 46 тыс. работников медицинской страховки, чтобы усилить давление на профсоюз, который вскоре начнет платить упомянутым сотрудникам 250 долларов в неделю, чтобы забастовка продолжалась.

Стоит отметить, что некоторых работников затянувшиеся переговоры начинают нервировать. Их упомянутая проверка на прочность и устойчивость особо не интересует, поскольку у них есть семьи, которые нужно кормить, и счета, которые должны быть оплачены.

Источник: carscoops.com

загрузка...


© 2015-2024 Сетевое издание «Фактом». Зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Реестровая запись ЭЛ No ФС 77 - 67652 от 10.11.2016.