Новый подход к анализу личностных опросников: переосмысление модели "Большой пятёрки"

Александр Кристенсен и его команда провели исследование, которое может изменить подход к пониманию личности. Они считают, что нужно пересмотреть, как мы измеряем черты характера. В статье, опубликованной в Европейском журнале психологии личности, они предлагают новый способ анализа личностных опросников.

Обычно опросники строятся на модели «Большой пятёрки», которая включает такие черты, как честность, дружелюбие, эмоциональная стабильность, открытость к новому опыту и общительность. Эта модель долгое время считалась хорошей для создания психологических профилей.

Кристенсен говорит, что "Большая пятерка" — это полезная модель, но её можно улучшить с помощью современных методов анализа данных. Он предлагает использовать новый подход, который учитывает связи между вопросами в опросниках. Это поможет лучше понять, как черты личности связаны друг с другом и как они влияют на поведение человека.