Исследование: женщины в совете директоров улучшают качество принятых решений

Немецкие ученые в области мировой экономики пришли к выводу, что женщины, которые находятся в совете директоров, способствуют улучшению качества принятых решений организации. Опубликованы соответствующие исследования в одном из научных изданий.

Исследователи инициировали научную работу, в которой разделили добровольцев на 3 группы. Этим людям необходимо было проводить анализ данных и принимать решения. Оказалось, что в группах, которые состояли только из представителей мужского пола, принятые решения были неадекватными и незаконченными, и во внимание не брались многие факты. Но в тех группах, где были женщины, учитывали все возможные риски и их решения по отношению к вводным параметрам казались понятными и логичными.

Специалисты убеждены, что результаты их исследования будут полезными для владельцев компаний. Совет директоров должен быть смешанным, чтобы решения были свежими, способствующими процветанию компании.